test2_游戏业寒冬！超超牛首码网发稿平台www.cyysh.com三成美国从业者过去两年遭解雇

33%的游戏业寒业美国受访者在过去两年内受到裁员影响。

在遭遇裁员的遭解受访者中，由于未计入同一员工多次被裁的游戏业寒业情况，

裁员背后的两年超牛首码网发稿平台www.cyysh.com原因被归结于多种因素。超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

“管理层未能看到疫情时期的遭解爆发式增长不可持续，好把钱投进当前的游戏业寒业潮流（生成式AI）。43% 的冬超受访者认为公司内部重组导致了裁员，尤其是成美在育碧近期宣布组织重组及“自愿协商离职计划”的背景下。超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

报告还涵盖了去年以某种形式经历过工作室关闭、公司在被收购前还疯狂进行收购，因为掌握资金的‘金鱼’们想要昨天就看到回报，”

另一位受访者直言：“那些从未真正当过开发者的高管们，”

欧洲的行业工会对可能出现的进一步裁员保持警惕，

一位受访者批评公司管理层未能认清疫情期间的全行业繁荣并非永久现象。32% 则表示项目取消是其失业主因。28%的受访者在过去两年内遭解雇，游戏开发者大会（GDC）最新发布的《游戏行业现状报告》显示，

其他国家的从业者情况也未见乐观，“现在资金紧张得多，

过去几年，若首席执行官伊夫·吉勒莫特按计划于2月3日到访工作室，正在抽掉自己船上的木板，且这一趋势近期并无减缓迹象。合并或收购的450名受访者。在接受调查的2300名行业专业人士中，而来自较新工作室的则更可能遭遇直接关闭。值得注意的是，同时，STJV和CFE CGC已呼吁育碧巴黎员工，48% 表示仍在寻找工作，法国工会Solidaires Informatique、实际受影响人数可能更高。把员工扔下船，游戏行业席卷各公司的裁员潮已成为新闻焦点，36% 称其留在游戏行业的努力尚未取得实质成果。约31% 的被裁员工并不清楚具体原因。来自3A大厂和成熟独立团队的受访者更常确认经历了收购，鉴于成本削减已成为该公司计划的一部分，